Cómo asociarse a IDiA
Pueden ser socios del Cluster IDiA las corporaciones, empresas, personas físicas e instituciones públicas y privadas, que operen en torno tanto a mercados comunes a diversos socios como a cualquier rama o sector científico capaz de aglutinar a varios socios en pro de un interés común, y en especial en torno a los proyectos de innovación intensivos en el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
¿Qué implica ser socio IDiA?
Ser socio del cluster IDiA puede reportarle numerosos beneficios como:
- Obtener ayudas a la identificación de líneas de financiación
- Poder participar en grupos de proyectos
- Formar parte activa de una extensa red de colaboración internacional
- Facilidad de acceso a recursos
- Posibilidad de aprovechar las sinergias entre socios
- Cursos de formación a empleados,
- Desarrollo del talento y la innovación, etc
¿Estás interesado?
Puede enviar un correo solicitando más información a la dirección info@idia.es, o llamarnos al 976 976 656.
Beneficios de ser socio de IDiA
Pertenecer a IDiA potencia tu competitividad, proyección y visibilidad internacional, desde el cluster te ofrecemos:
- Participar en actividades de desarrollo de negocio: estamos presentes en congresos internacionales y colaboramos con clusters europeos con el objetivo de impulsar la participación de nuestros socios en redes y mercados exteriores.
- Desarrollar proyectos colaborativos-multidisciplinares y facilitar la aplicación de prácticas innovadoras: nuestra amplia cartera de proyectos pone de manifiesto nuestra actividad así como los resultados y alcances conseguidos.
- Acceder a un foro de comunicación que facilita el intercambio de recursos, conocimientos, experiencias, inquietudes e intereses: el cluster organiza jornadas que cuentan con expertos profesionales y temáticas de notable repercusión e interés para nuestras empresas e instituciones.
- Alcanzar acuerdos de compra conjunta y formalizar contratos con proveedores en situaciones ventajosas, como es el caso de servicios SAP, desarrollos móviles, impresión, etc.
- Acceder a formaciones avanzadas y certificaciones de referencia para la excelencia, elaboramos y llevamos a cabo un programa formativo en base a las necesidades e intereses de nuestros asociados.
- Participar en programas de atracción, crecimiento y de retención del talento, así como de promoción de la actitud innovadora e intraemprendedora: uno de los ejemplos es el programa de beneficios IDiA+, basado en la extensión la cultura de la innovación TIC a la totalidad de los empleados de nuestras empresas.
- Vigilamos la convocatorias públicas, ayudas a la innovación y otros mecanismos de ayuda, difundiéndolos entre los socios.
- Mantenemos un Observatorio de Innovación donde publicamos diversos buscadores y guías dinámicas de ayudas públicas.
- Podemos redactar, presentar y justificar proyectos a convocatorias de ayudas públicas.
- Promovemos una comunicación fluida con las Administraciones Públicas relacionadas con la innovación y competitividad.
- Y muchos más…
Los proyectos en colaboración nacen siempre en respuesta a necesidades de negocio, a propuesta de algún socio, y con su interés claramente declarado.
Es habitual que surjan en el seno de los grupos de trabajo, pero pueden alumbrarse a través de cualquiera de los medios de interacción utilizados en IDiA: encuestas de necesidades, entrevistas individuales, propuestas a las listas de distribución, seminarios específicos o generales…
Organizamos numerosos eventos, basados siempre en el interés real de los socios.
Respondemos con ellos a las necesidades declaradas de recibir información o compartir experiencias sobre nuevas tecnologías u otros intereses relacionados con el desarrollo de nuestros proyectos e iniciativas. Estos eventos pueden acogerse a diferentes formatos: sesiones de trabajo, desayunos, visitas a instalaciones o viajes.
Formación y capacitación son claves para el desarrollo del talento de nuestros equipos, los que en sí son un valor inmaterial crítico de nuestra organización.
En este contexto realizamos actuaciones conjuntas dirigidas a
- Detectar tendencias tecnológicas
- Identificar necesidades y capacidades
- Captar, desarrollar y retener talento
El trabajo en equipo forma parte de nuestra cultura y metodología diaria. Su aplicación a las actividades de la asociación surge de una forma natural y fluida.
Para crear un grupo de trabajo basta con que un socio lo proponga y algún otro esté de acuerdo en formarlo.
Los equipos integran personal de cualquier ámbito funcional de los socios, creando grupos a menudo multidisciplinares y cross-sectoriales. Combinamos así talento y conocimiento de alto nivel experto, ganando en calidad y amplitud de resultados.
Si quieres acceder a información actualizada sobre programas de ayudas regionales, nacionales y europeos, puedes consultar nuestra página con buscadores de ayudas públicas a la innovación y el emprendimiento
Desde IDiA desarrollamos una intensa actividad para facilitar a nuestros socios servicios de calidad excelente.
Con ese objetivo promovemos acuerdos preferentes con aquellos proveedores que consideramos son capaces de ofrecer servicios de máximo nivel, por área de especialización, en nuestra región.
Desde IDiA hemos creado una extensa red de relaciones de confianza, no sólo entre nuestros socios sino con el ecosistema innovador en general. Trabajamos para facilitar la comunicación en ese ecosistema.
A nivel interno, los socios de IDiA, en primer y prioritario lugar, nos conocemos personalmente. Colaboramos en grupos de trabajo, asistimos a seminarios, formaciones y asambleas, visitamos las instalaciones de otros socios, o recibimos en las nuestras a aquellos que buscan referencias o conocimiento sobre cómo cada uno gestionamos nuestros negocios y equipos.
Los servicios que podemos aportar a la innovación son, entre otros:
¿Estás interesado?
Puede enviar un correo solicitando más información a la dirección info@idia.es, o llamarnos al 976 976 656.
